近日，珠海保安集團財務部召開年終工作總結(jié)會，全面回顧總結(jié)2020年財務條線工作，計劃部署2021年財務管理工作。集團黨委副書記、董事、副總經(jīng)理熊軍出席會議，集團及各公司財務條線工作人員參加會議。

      集團總經(jīng)理助理、財務部部長陳巧分別對2020年公司、工會和黨建的財務工作進行了系統(tǒng)全面的總結(jié)，回顧過去一年取得的成績，分析工作中存在的問題，并提出有針對性的整改措施。同時，對2021年財務工作進行了部署，明確工作目標和努力方向。

      2020年是不平凡的一年，在突如其來的疫情以及轉(zhuǎn)型、改革工作等各種壓力下，全體財務人員齊心協(xié)力，并肩奮戰(zhàn)，克服重重困難，最終順利完成了全年目標及各項重點工作，取得了較好的成績。

      一是凝聚奮起力量，喜獲多項榮譽：

      1、榮獲珠海市財政局2019年度企業(yè)會計決算工作優(yōu)秀獎

      2、獲得珠海市國資委關(guān)于2019年度企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表編制工作通報表揚

      3、獲得珠海市國資委關(guān)于2020年企業(yè)國資快報編報工作通報表揚

      二是緊跟集團戰(zhàn)略，積極推動落實。2020年初，集團啟動數(shù)字化平臺建設項目，財務新建預算填報系統(tǒng)；2020年8月-10月，NC財務預算報表填報系統(tǒng)也正式上線測試培訓。

      三是以審計促提升，找準問題方向。完成2019年度終審、稅審及2019年度企業(yè)所得稅匯算清繳等工作；配合完成2020年集團內(nèi)部審計、2020年兩級公司預審、巡察審計等工作。

      四是放大服務功能，初顯工作成效。員工周計劃工作制和財務負責人月計劃工作制全面推進，月度例會深化改革，讓一線問題及時得到落實和解決。

      五是增強責任意識，做到守土有責。高度重視存在問題并及時整改，增強風險防控意識，提高政治站位，做到守土有責、守土有方。

      六是團結(jié)友好協(xié)作，確保決策依據(jù)。協(xié)助集團人力資源部門完成2020年度各項考核工作，協(xié)助完成2020年度綜合考評等工作。

      七是業(yè)財高效融合，打破管理壁壘。強化資金管理，提高使用效率；做好銀行授信，提供資金保障；業(yè)財高效融合，促進公司發(fā)展。

      八是強化科技引領(lǐng)，提升管理水平。會計檔案是財務管理工作的一個重要環(huán)節(jié)，2020年的審計對這項工作提出了更高、更新的要求，要保障檔案安全性和完整性，更要科學管理，通過信息化的手段，提高管理水平。

      九是提高綜合素質(zhì)，著重思想建設。通過定崗定責、談心談話，組織開展會計培訓和后續(xù)教育，定期開設財務講堂等方式了解人員的思想變化和情況，增強全員的專業(yè)技能水平和風險防控意識，傳導集團公司的總體思想和戰(zhàn)略，讓員工具有更強的凝聚力。

      熊軍對財務工作給予高度評價，她用“態(tài)度、溫度、熱度”三個關(guān)鍵詞肯定了總結(jié)會的舉辦，同時對財務條線過去一年取得的成績、經(jīng)受的考驗、做出的貢獻和獲得的成績，表達了強烈的自豪感和欣慰之情。

      最后，熊軍對全體財務人員提出了三點期許，一是財務部要結(jié)合集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，提高財務分析質(zhì)量，為集團領(lǐng)導決策給予有效支撐；二是請財務人員一定要有底線思維，嚴格把關(guān)，靈活要有原則，原則決不能靈活；三是希望財務人員不斷加強學習、提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，努力成為復合型人才，為公司發(fā)展做出更大貢獻。